面試是由主管面試，當時面試的崗位是市場地推人員，所以面試很好通過;主管問你愿不愿意吃苦，你回答愿意，然后就會安排簡單的培訓(xùn)，總而言之，基層崗位面試沒有一點技術(shù)含量的。
在廣州，HR打電話詢問一下信息，直接邀約到公司面試，直接和部門領(lǐng)導(dǎo)面，圍繞過往經(jīng)歷闡述，然后面試官說了下該崗位的具體工作內(nèi)容等。
免責聲明：
本頁面所展現(xiàn)的信息及其他相關(guān)推薦信息，均來源于其對應(yīng)的用戶，本網(wǎng)對此不承擔任何保證責任。如涉及作品內(nèi)容、 版權(quán)和其他問題，請及時與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將核實后進行刪除，本網(wǎng)站對此聲明具有最終解釋權(quán)。
我要點評
