【蔚來(lái)】員工點(diǎn)評(píng)
面試很簡(jiǎn)單，兩個(gè)經(jīng)理過(guò)來(lái)聊聊，問(wèn)些技術(shù)問(wèn)題，全中文。結(jié)束后hr來(lái)談薪資。剛成立的時(shí)候據(jù)說(shuō)能談的余地比較大，現(xiàn)在基本漲幅有限了。
HR面試階段為常規(guī)面試，終面領(lǐng)導(dǎo)更深刻一些，不會(huì)過(guò)于流程化，主要圍繞是否與自己工作習(xí)慣match的相關(guān)問(wèn)題。另外工作地點(diǎn)比較偏僻，聽(tīng)說(shuō)后期會(huì)搬遷。
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