【中國(guó)平安人壽】員工點(diǎn)評(píng)
流動(dòng)性大，有空間給你發(fā)展也確實(shí)有人能賺到錢，如果你能接受績(jī)效部門的管理方式，比方說(shuō)：頻繁加班、頻繁騷擾客戶。
待遇坑爹，銷售不是看底薪，但是一個(gè)月開(kāi)5個(gè)單，只比不開(kāi)單的同事多拿200塊錢的應(yīng)該不止我一個(gè)。
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